CD / LD
Позиции
CD / LD
Перспективность
тренировок
Возраст
24 года
роста силы
Сила
63
падения силы
Усталость
Спецвозможности в этом сезоне
0 + 0
Форма на сегодня
Игровая практика
10 368 мин | 9 368 мин | 8 368 мин
Реальная сила
~63
Роль в команде
Резервный состав
Спецвозможности
От Ск4
Полезность в этом сезоне
52% = 802 из 1530 минут
Стиль
Контракт с Номэдс Ю... (Нов. Зеландия) до конца текущего сезона
Играл подряд
Лояльность
Травматичность
Зарплата за тур
4 000
4 000 за тур
Зарплата по контракту:
1 129 за тур
Выше средней на:
-20%
местный
Статус игрока:
+10%
8 уровня
База команды:
-
22 игрока
Команде принадлежат:
2 871 за тур
Средняя зарплата:
(для такого игрока в такой команде)
Школа: Номэдс Юнайтед
Стоимость
3 178 000
• Действующий контракт
Команда:
Номэдс Юнайтед (Новая Зеландия)
Менеджер, заключивший контракт:
Берк
Сезон подписания контракта:
77
День подписания:
15
Дата подписания:
3 апр 2026, 6:38
Срок: до конца текущего сезона
Зарплата: 4 000
История подписания контрактов:
Дата подписания
Команда
Срок
Дата окончания
Зарплата
77
15
3 апр 2026, 6:38
Номэдс Юнайтед (Новая Зеландия)
1 след. сезон 78
359
20 сен 2026, 18:00
4 000
76
21
1 янв 2026, 6:52
Номэдс Юнайтед (Новая Зеландия)
1 след. сезон 77
15
3 апр 2026, 6:38
4 500
75
6
23 сен 2025, 20:47
Номэдс Юнайтед (Новая Зеландия)
4 след. сезона 76
21
1 янв 2026, 6:52
6 000
74
334
20 сен 2025, 22:47
Номэдс Юнайтед (Новая Зеландия)
1 след. сезон 75
6
23 сен 2025, 20:47
3 800
73
5
30 мар 2025, 21:21
Номэдс Юнайтед (Новая Зеландия)
1 след. сезон 74
334
20 сен 2025, 22:47
3 800
72
277
5 мар 2025, 22:07
Номэдс Юнайтед (Новая Зеландия)
1 след. сезон 73
5
30 мар 2025, 21:21
4 030
Дата подписания
Команда
Срок
Дата окончания
Зарплата
Мы используем файлы cookies, чтобы отличать вас от других пользователей сайта, сохранять ваши игровые настройки, правильно отображать страницы сайта в зависимости от используемого вами устройства.
Используя наш веб-сайт без изменения настроек браузера, вы принимаете от нас файлы cookies.
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку: